盘点：2007年职场8大关键词

    关键词七：异地跳槽

    在即将过去的一年中，频繁的跳槽者又在职场上大行其道。与往年有所不同，大家跳槽的区域不再仅仅局限某一个城市。上海、北京、深圳仍然占据着跳槽热门城市的名单，据调查数据表明，62％的白领有过异地跳槽的意愿；有37％正在进行着异地跳槽的准备。

    随着就业竞争的日益激烈，职业市场的岗位震荡也将更加频繁。以往的本地跳槽很多只是单纯的薪资待遇、职位提升。而异地跳槽除了以上两点外，更多地考虑到了是个人的职业发展需要和人生价值的实现。这样的选择更加理性、科学、严肃。能够逐渐将个人职业生涯规划与岗位变动结合起来，将人岗匹配、性格爱好契合、职业经历提炼作为职业变动前的重要考虑因素。只是在异地跳槽人中间，仍然有一大批的求职者没有做好职业定位，而是盲目地更换城市，这样的后果常常很糟糕。建议准备到异地发展的朋友，一定要明确职位目标，才会使今后的职业发展的更顺畅。

    关键词八：晒工资

    2007年，大家伙儿不再偷偷摸摸地一个人数钱了，而是把自己的基本工资、岗位工资、绩效工资、福利、税金等项一五一十地贴在网上，让别人一块帮着数。还起了个形象的名字：晒工资。接着，理财网站晒工资的人多了起来，一些门户类网站开始“力捧”晒工资，腾讯做了“工资条晒出的秘密”专题：将工资单分为公务员、垄断、国有企业、外企、教育等类。还有的则干脆打出“全国各行业工资大全”旗号，姚明的工资条等都列于其中。这似乎更刺激了大家的勇气，网站已经成了工资晒场。

    好的方面而言，晒工资可以让人们有了更多的渠道去了解不同行业中的薪资待遇。但是，从另一方面来讲，薪资差异的公开化必定会引起人们更大的心理焦虑。让大家不自觉地注重薪资与待遇，忽略了内职业生涯的成长，而这才是职业生涯发展的关键。